🍏 Was ist die Idee?
Spione! Work-from-Home ist normal geworden seit der Pandemie, aber wissen Firmen wirklich, wen sie da einstellen? Nord Korea hat sich massenhaft in US Tech-Firmen eingeschleust. Diese Idee hilft Firmen, ihre Mitarbeiter zu authentifizieren.
Was ist das Problem? - Gefahr: In einer Work-From-Home Umgebung fehlen Firmen Sicherheitsmechanismen, um zweifelsfrei festzustellen, dass ein Bewerber für einen Job auch die Person ist, die er vorgibt.
- Gefahr 2: Deepfakes werden immer besser. Gesichter können simuliert werden, Stimmen verändert. Wie sollen Firmen da noch Schritt halten?
- Und nun? Viele Firmen wissen nicht, wie sie mit einer Situation umgehen sollen, in der sie Opfer eines solchen Falls werden.
Was ist die Idee? Du baust eine Lösung, mit der sich Unternehmen gegen Mitarbeiter mit falschen Identitäten schützen können. Du implementierst Protokolle, mit denen die Authentizität der Bewerber besser verifiziert werden kann. Du bietest einfache Cross-Check an, mit denen du Referenzen geprüft werden können und Lösungen, wenn es zu spät ist.
🌵 Warum funktioniert's?
- Früher mussten Firmen fürchten, dass ihre IT-Systeme von außen gehackt wurden. Heute posieren Spione als normale Arbeitnehmer, werden eingestellt, und stehlen dann Informationen von innen.
- "Diese IT-Spione sind überall." sagt ein Google-Sprecher für Cybersecurity. Ein amerikanisches Startup schätzt, dass 80% aller Bewerber auf eine Stelle nordkoreanische Spione waren.
- 71% aller US-amerikanischen Angestellten arbeiten in einem hybriden Set-Up in 2023, in Deutschland knapp jeder vierte.
- Cybersecurity boomt! 2004 wurde weltweit nur knapp über 3 Milliarden US-Dollar für Cybersecurity ausgegeben, 2017 schon 35x mal so viel auf 120 Milliarden - in den nächsten Jahren könnte die Billion USD fallen.
💡 Wie starte ich am Wochenende?
Schritt 1: Finde deinen ersten Kunden
Such dir einen Kunden, der viele Work-From-Home / Remote Mitarbeiter hat, einstellt und wertvolle Patente oder andere 'intellectual property' hat. Informiere ihn über das neue Risiko und biete an, zu helfen.
Schritt 2: "Go deep" mit deinem ersten Kunden
Bau erstmal ein Agentur-Modell auf: Was sind die größten Sorgen deines ersten Kunden? Wo kannst du am schnellsten helfen? Wahrscheinlich kannst du mit smarten Referenz-Prozessen schon viel Wert stiften.
Schritt 3: Baue software-unterstützte Lösungen
Kannst du Software nutzen, um Referenzen zu checken? Kannst du den CV automatisch auf Plausibilität checken? Wenn ein Spion sich doch Zutritt verschafft: Kannst du einen programmatischen 'Kill Switch' einbauen, der alle Zugänge sofort sperrt?
